Kamis, 31 Oktober 2013

HHRMA BALI Job Vacancy at Mozaic Beachclub

Mozaic Beachclub Urgently looking for :

  1. Host/ Hostess
  2. Cashier
  3. DW Kitchen
  4. Pastry & Bakery

  • Min. High School graduate
  • Charismatic & good attitude
  • Good English (1, 2 )

Please submit cv/resume and current photo to hr@mozaic-beachclub.com
{ Read More }


Lowongan Kerja PT Asuransi Harta Aman Pratama

Lowongan Kerja PT Asuransi Harta Aman Pratama - PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk (AHAP) adalah sebuah persahaan umum yang berdiri tahun 1982 yang bergerak dibidang asuransi kerugia dan reasuransi. PT Asuransi Harta Aman Pratama memiliki cabang di Bandung dan Surabaya serta kantor pemasaran di Jakarta Selatan, Jakarta Pusat, Semarang dan Medan. Saat ini PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk dimiliki oleh PT Lautan Dana Securities sebanyak 23,2 persen, Supra Surya Danawan 12,91%, Tji Bian Hong 5,03%, koperasi 1% dan sisanya dimiliki oleh publik. 

PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk 2012 pergerakan harga saham di kisaran Rp 91-Rp 250 dengan harga saham rata-rata Rp 190 dengan premi netto sebesar Rp 145 miliar atau 87,88% dari total premi bruto Rp 165 miliar. Asuransi Harta Aman Pratama saat ini sedang membuka Lowongan Kerja SMA dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Asuransi Harta Aman Pratama

Staf Resepsionis
Persyaratan:
Wanita
Usia 18 – 24 tahun
Pendidikan minimal SMA
Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun
Mampu menguasai komputer minimal ms office
Jujur dan teliti
Penampilan menarik dan rapi
Staf Administrasi
Persyaratan:
Wanita / Pria
Usia 24 – 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/D3 semua jurusan
Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun
Dapat menguasai komputer minimal ms office
Jujur dan teliti
Penampilan menarik dan rapi

Staf General Affair
Persyaratan:
Pria
Usia 25 – 30 tahun
Pendidikan D3 – S1 semua jurusan
Punya pengalaman di general affair minimal 2 tahun
Dapat menguasai komputer dan internet
Jujur dan teliti

Surveyor
Persyaratan:
Pria
Usia 25 – 35 tahun
Pendidikan minimal D3 (lebih disukai yang lulusan sekolah tinggi manajemen asuransi)
Pengalaman di asuransi minimal 1 tahun
Memiliki kendaraan bermotor

Staf Marketing Executive
Persyaratan:
Pria/Wanita
Usia 25 – 35 tahun
Pendidikan D3 – S1 semua jurusan
Wajib pengalaman di bidang asuransi kerugian minimal 1 tahun
Memiliki kendaraan bermotor
Mampu bekerja dengan target dan dateline
Jujur dan ramah

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Asuransi Harta Aman Pratama, segera kirimkan lamaran, cv dan pasfoto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk
Jln Balikpapan Raya No. 9
Jakarta Pusat 10130
Info tambahan silahkan Lihat disini
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Asuransi Harta Aman Pratama
{ Read More }


Lowongan Manager Remidial BPR RESTU KLEPU MAKMUR

Lowongan Manager Remidial BPR RESTU KLEPU MAKMUR - BPR Restu diawali dengan berdirinya BPR Restu Mranggen Makmur dan beroperasi sejak 9 Agustus 1990. Empat Tahun berikutnya, BPR kedua didirikan dengan nama BPR Restu Klepu Makmur. Setelah mengalami segala pasang surut dalam pengelolaan BPR, maka 16 tahun berikutnya barulah dikembangkan BPR ketiga yang berlokasi di Semarang, yaitu BPR Restu Artha Makmur berdiri tahun 2004. Setahun kemudian berdirilah BPR Restu Klaten Makmur di Klaten dan BPR Arta Mukti Santosa di Semarang. Sampai dengan tahun 2004 BPR Restu Group sudah memiliki 5 (lima) BPR, empat di Semarang dan sekitarnya dan satu di Klaten Jawa Tengah.
Manager Remidial
Requirements
  • Pria
  • Usia maksimal 35 Thn
  • Pendidikan minimal S1 ( Sarjana Hukum )
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 3 Thn
  • Lebih disukai yang memiliki kartu anggota Pengacara atau Advokat
  • Mempunyai SIM A & SIM C lebih diutamakan

Fasilitas yang diberikan :
    Gaji Tetap, Insentif, Bonus, dan Jenjang Karier

Lamaran dikirimkan langsung ke :
PT. BPR RESTU KLEPU MAKMUR
Alamat: Jl. Soekarno – Hatta No. 12 Bergas
Kab. Semarang
{ Read More }


Badan Standardisasi Nasional

Badan Standardisasi Nasional
Badan Standardisasi Nasional / ristek.go.id
Lowongan Kerja Badan Standardisasi Nasional - BSN or The National Standardization Agency of Indonesia is a non ministrial government agency in Indonesia with the main responsibility to develop and promote national standardization in Indonesia. The Agency was formed in 1997 under the Presidential Decree No 13 of 1997 and enhanced by the Presidential Decree No 166 of 2000. BSN was formed to replace the function of Dewan Standardisasi Nasional (DSN or the National Standardization Council. Badan Standardisasi Nasional is based in Jakarta and addressed in Manggala Wanabakti Blok 4 4th Floor - Jl Jendral Gatot Subroto Jakarta 10270. In performing its tasks, BSN supported by the National Accreditation Committee (Komite Akreditasi Nasional - KAN) and the National Standard Committee for Unit Measurement (Komite Standar Nasional untuk Satuan Ukuran - KSNSU).

Lowongan Kerja Badan Standardisasi Nasional

Due to strengthen its team, Badan Standardisasi Nasional open the opportunity for the best Indonesian Citizen who have high integrity and commitment to be a candidate for Civil Servants (CPNS) as 

Lowongan Kerja Badan Standardisasi Nasional
Lowongan Kerja Badan Standardisasi Nasional
Lowongan Kerja Badan Standardisasi Nasional
For further information about jobs requirements and how to apply in each positions above, please refer official source from The National Standardization Agency of Indonesia on following link below. Registration by online through http://sscn.bkn.go.id (6 - 26 September 2013). All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process. (Source)

Thats the information from Kabar Lowongan Kerja Terbaru and good luck on Lowongan Kerja Badan Standardisasi Nasional
{ Read More }


Rabu, 30 Oktober 2013

Lowongan Teknisi PT PUALAM EMAS PERKASA

Lowongan Teknisi PT PUALAM EMAS PERKASA - Perusahaan bergerak di bidang Manufacturing yang tengah berkembang Di Jawa Tengah sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

TEKNISI MESIN KAPAL ( SEMARANG )

Persyaratan :
  • Laki-laki,
  • Usia max 33 tahun.
  • Pendidikan D3,S1 Tek.Mesin ,Perkapalan
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Pendidikan D3 min pengalaman 6 tahun sebagai Teknisi Mesin Perkapalan
  • Mengerti dan menguasai Troubeshoting machine program.
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan beorintasi pada hasil.
  • Tekun, inovatif dan teliti dalam bekerja.
  • Jujur dan bertanggung jawab dalam bekerja.
KIRIM LAMARAN KE :
PT PUALAM EMAS PERKASA 
Ruko Mutiara Marina Kav 31-32
Semarang Jawa Tengah
{ Read More }


lowongan di PT PUPUK KALTIM

silahkan cek di webnya www.pupukkaltim.com


{ Read More }


Lowongan Supervisor Finance PT Excel Utama Indonesia

Lowongan Supervisor Finance PT Excel Utama Indonesia - We are from one of the biggest Telecommunication Company in Indonesia with lot of projects in all around Indonesia is looking for a Passionate, Dynamic, Creative and Smart person to join in the position as :
Supervisor Finance (Semarang)
Jawa Tengah - Semarang
Requirements:
  • Wanita / Pria, Usia max 35 tahun
  • Pendidikan Min D3 Akuntansi
  • Pengalaman Min 1 tahun lebih sebagai SPV Finance
  • Mempunyai Jiwa Kepemimpinan yang Baik
  • Bertanggung jawab & Disiplin
  • Mampu bekerja dibawah Tekanan
If your qualifications match with our requirements, please submit your CV to Jobstreet or send to :
  PT. Excel Utama Indonesia Cabang Semarang
Ruko Mataram Plaza Blok A4 No. 427-429 Semarang
sumber:http://www.jobstreet.co.id/jobs/2013/8/default/40/946680.htm?fr=J&src=16&srcr=11
{ Read More }


Loker Juli 2013 Ahli Geologi Berpengalaman Pada Pertambangan Batubara Baramulti Group

Lowongan kerja terbaru 2013 Ahli Geologi di Pertambangan Batubara Baramulti Group Penempatan Kalimantan Selatan dan Sumatera Selatan

Loker terbaru 2013 Ahli Geologi di Pertambangan Batubara Baramulti Group Penempatan Kalimantan Selatan dan Sumatera Selatan

Pertambangan Baramulti Recruitment Pusat (Baramulti Group)
Kami adalah pertambangan batubara yang sedang mencari kandidat handal, penuh motivasi, dinamis, dan berpengalaman untuk menduduki posisi kerja AHLI GEOLOGI.

VISI:
Menjadi Penyedia Energi Terkemuka.

MISI:
Baik dan Bertanggung Jawab Penyedia Energi

MAKNA:
Penyediaan Energi untuk Hidup

Geologist
Kalimantan Selatan, Sumatera Selatan

Ketentuan:
  • Gelar sarjana dalam Geologi.
  • Ahli geologi dengan tiga sampai lima (3-5) tahun pengalaman dalam eksplorasi tambang batubara (pengeboran dan kegiatan pemetaan), teknik dan konsultasi.
  • Mampu untuk mengoperasikan Stratmodel MineScape.
  • Lebih disukai memiliki sebuah "POP" Pertambangan Indonesia sertifikat kompetensi.
  • Sangat keterampilan dalam penafsiran geologi dan estimasi sumber daya.
  • Memahami sumber standar pelaporan.
  • Pemahaman yang sangat baik dalam validasi database yang eksplorasi.
  • Baik menggunakan Software GIS dan (Mapinfo dll).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan  penyajian termasuk menulis laporan - Bhs. Inggris yang Baik sangat penting.
  • Kepemimpinan dan keterampilan membangun tim yang kuat.
  • Siap bekerja di daerah terpencil (Sumatera & Kalimantan)
Silakan kirim CV lengkap + Foto Anda bila berminat mengisi lowongan kerja Ahli Geologi di Pertambangan Batubara Baramulti Group Penempatan Kalimantan Selatan dan Sumatera Selatan sebelum tanggal 1 Agustus 2013 ke:
recruitment@baramultigroup.co.id
{ Read More }


Lowongan Kerja Asuransi Terbaru Adira Insurance Untuk Lulusan D3 dan S1 Fresh Graduate Bulan Desember 2012

Lowongan Kerja Asuransi Terbaru Adira Insurance - Adira Insurance berdiri pada tanggal 24 Januari 2002. Adira Insurance merupakan salah satu  perusahaan yang bergerak pada bidang Asuransi Umum. Adira Insurance menyediakan beberapa produk-produk memiliki keunikan, sesuai dengan permintaan pelanagan dan memiliki nilai tambah tersendiri. Beberapa produk Adira Insurance yang diunggulkan diantaranya Produk asuransi kendaraan bermotor, yaitu asuransi mobil Autocillin asuransi Mobil ini terdiri dari Autocillin Classic dan asuransi mobil berbasis syariah Autocillin Ikhlas, dan yang kedua adalah asuransi sepeda motor Motopro. Selain dari pada itu, Adira Insurance juga menyediakan produk asuransi Kecelakaan dan Kesehatan, Kerangka Kapal, Properti, Alat Berat, Rekayasa, Surety Bonds,Pengangkutan, Perjalanan dan Tanggung Gugat. Adira Insurance juga didukung oleh bengkel-bengkel rekanan Autocillin yang tersebar luas di Indonesia serta memiliki Sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman pada bidangnya. Pada Desember 2012 ini Adira Insurance membuka lowongan kerja asuransi untuk beberapa posisi. Untuk itu persiapkan diri kamu di kesempatan lowongan kerja desember 2012 yang baik ini. Semoga info Lowongan kerja Adira Insurance ini bermanfaat untuk anda semua. Berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratannya dan tata cara pelamarannya.
Lowongan Kerja Asuransi Terbaru 2012 Adira Insurance

Lowongan Kerja Asuransi Terbaru Adira Insurance Untuk Lulusan D3 dan S1 Fresh Graduate Bulan Desember 2012
Lowongan Kerja Asuransi Terbaru 2012 Adira Insurance
Posisi yang ditawarkan:

Officer Development Program (ODP)-Business
Persyaratannya adalah sebagai berikut :
  1. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki pengalaman bekerja maksimal selama 1 tahun
  2. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal Diploma 3 D3 dan memiliki IPK Minimal 3.0 dalam skala 4
  3. Peserta  saat ini berusia maksimal 25 tahun
  4. Peserta  bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  5.  Peserta  Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Management Trainee IT
Persyaratannya adalah sebagai berikut :
  1. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki pengalaman bekerja maksimal selama 1 tahun,
  2. Peserta berasal dari jurusan Teknik Informatika dan Sistem Informasi  
  3. Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun untuk tingkat Strata 1 S1 dan berusia 26 tahun untuk Tingkat S2
  4. Peserta bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  5. Peserta memiliki IPK Minimal 3.0 dalam skala 4

Management Trainee Reguler
Persyaratannya adalah sebagai berikut :
  1. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki pengalaman bekerja maksimal selama 1 tahun
  2. Peserta memiliki IPK Minimal 3.0 dalam skala 4
  3. Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun untuk tingkat S1 dan berusia 26 tahun untuk Tingkat S2
  4. Peserta bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Officer Development Program (ODP)-Operation
Persyaratannya adalah sebagai berikut :
  1. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki pengalaman bekerja maksimal selama 1 tahun
  2. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal D3 dan memiliki IPK Minimal 3.0 dalam skala 4
  3. Peserta  saat ini berusia maksimal 25 tahun
  4. Peserta  bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  5. Peserta  Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang baik

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Asuransi 2012 Adira Insurance diatas dan ingin melakukan pelamaran pada posisi tersebut, maka silahkan kirimkan aplikasi lamaran beserta CV anda ke alamat email berikut ini : 
RecruitmentJakarta@asuransi.adira.co.id (Jakarta), 
RecruitmentSemarang@asuransi.adira.co.id (Semarang), 
RecruitmentBandung@asuransi.adira.co.id (Bandung) 
RecruitmentMedan@asuransi.adira.co.id ( Medan),  
RecruitmentSurabaya@asuransi.adira.co.id ( Surabaya), 
RecruitmentBalikpapan@asuransi.adira.co.id (Balikpapan), 
RecruitmentMakassar@asuransi.adira.co.id ( Makassar). 
Kirimkan ke alamat email dan sesuaikan dengan Lokasi anda berada. 
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses ke tahap selanjutnya.
Sumber Lowongan Kerja Terbaru > official source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Asuransi Terbaru Adira Insurance
{ Read More }


Lowongan Accounting PT TRITAMA NUSANTARA

Lowongan Accounting PT TRITAMA NUSANTARA  - PT. TRITAMA NUSANTARA adalah sebuah perusahaan yang sedang berkembang di Semarang, saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk posisi
STAFF ACCOUNTING
Kualifikasi:
1. Wanita, Usia max. 28 tahun
2. Pend. Min. D3 (akuntansi)
3. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
4. Menguasai Akuntansi dasar dan perpajakan
5. Komunikatif, cekatan,
6. Memiliki SIM C
7. Penempatan di Semarang

Kirim CV ke :
PT TRITAMA NUSANTARA
Alamat : Jl. Kedungmundu Raya No. 18 A Semarang

atau via email ke :
sdm@tritamanusantara.com
untuk informasi tentang perusahaan klik website :
www.tritamanusantara.com
Paling Lambat 20 Juli 2013
{ Read More }


Selasa, 29 Oktober 2013

Lowongan Management Trainee Juni 2013 di Coffindo


LokerInside,
Starting from 1999, COFFINDO, Indonesia Coffee Trading Company from Medan, is reliable to be 
one of the national trading company with an outstanding credibility. We do the processing plants, 
exporting and trading almost all the origin coffee green bean from Indonesia such as Arabica 
Mandheling, Arabica Lintong, Arabica Toraja, Arabica Flores, Arabica Java, Robusta Java, Robusta 
Bali and Robusta Lampung, from highest until the lowest quality.

Within 12 years experiences, COFFINDO already expand the business and export destination 
more than 20 countries in the world like USA, Europe, Asia, Middle East, Australia, and many 
others. Currently, COFFINDO having representative office in Medan Sei Besitang, Jakarta, Pekan 
Baru, Surabaya, Bali and Singapore.

We are looking for qualified and professional person to join with our team as permanent position. 
Wide open for all positions for man and women with good skill of quality, energy, insight, 
dedication, technology, motivation, has an extensive network, for placement in Bandung with the 
qualification bellow :
  1. Male or Female, Single, min 23 years old, max 28 Years Old
  2. Bachelor Degree in any majority/GPA min 3.4 graduated from any national / international universities
  3. Magister Degree in any majority/GPAmin 3.2 graduated from any national / international universities
  4. Having good relation and strong motivation
  5. Proficiency in English is must and computer literacy
  6. Accurancy, nimble, co-operative, good looking , Comunication and strong interpersonal


Please send your application letter, complete resume / CV, update photo no later than 30 June 
2013 to :
PT. Coffindo Branch Office Bandung
Jl. Siliwangi No. 6
Dago – Kota Bandung
Or Sent to email :
sales@coffindo.com

sumber

Terima kasih anda telah mengunjungi Lowongan Management Trainee Juni 2013 di Coffindo yang dipersembahkan oleh LokerInside.


{ Read More }


Lowongan Customer Service PT GRAHATOUR INDONESIA

Lowongan Customer Service PT GRAHATOUR INDONESIA - PT. GRAHATOUR INDONESIA merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penjualan tiket pesawat online dan tiket kereta api Indonesia, membutuhkan jiwa-jiwa entrepreneur muda untuk bergabung bersama kami sebagai :
Customer Service
Yogyakarta
Requirements:
  • Pria / Wanita, usia max. 26th
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan, ipk ≥ 2,75/4;
  • Memiliki wawasan di bidang Ticketing dan Tour & Travel;
  • Patience, attentiveness, confident;
  • Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik;
  • Mampu mengoperasikan komputer;
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan.
Kirimkan lamaran, CV, Pas foto 4x6, via email : irmawan.sunendar@gmail.com
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil.
{ Read More }


Lowongan Kerja Bank OCBC NISP September 2013

Lowongan Kerja Bank September 2013 - Bank OCBC NISP since its establishment in 1941 has been consistently implementing the prudential banking principles and has succeeded to conduct a healthy banking practices and survive through many crises in Indonesia.
Along with its aim to be one of the National Bank in 2010 based on the API (Indonesian Banking Architecture), Bank OCBC NISP continues to develop high quality products and increases its relations with costumers by opening many new offices in various major cities and districts.

Realizing the need of employees to support the development of the business, we open opportunities for you join and develop a carrier in banking industry with us. We invite you who has the spirit, full of initiative, high self-confidence, good communication and interpersonal skill and a willingness to learn to join us and actively participate towards a ”BANK OCBC NISP” as one of the Successful National Bank!!

Internal Community Development Officer
Work Location JAKARTA
Requirements


  • Strata Title (S1) - Communication ( PR ), Manajemen, Economic, Design Graphis
  • Have the experience in community activities or manage the external event, writing skill (articles, news)
  • Soft competencies as value add : Experience in Employee/ community engagement, Design graphis (adobe photoshop, correl draw, in Design, Macro media ), and writting skils for community events
Auto Loan Officer
Work Location Jakarta
Requirements
  • Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
  • Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing, khusunya untuk produk kredit kepemilikan mobil
  • Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
  • Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya
Support Officer
Work Location JAKARTA
Requirements
  • Lulusan D3 / S1
  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam Microsoft Office (MS Excel)
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam hal Numerik / Angka
  • Multitasking dan Time Management yang baik
Interpreter
Work Location Jakarta Raya
Requirements
  • Pria/Wanita, Lulusan fakultas bahasa, khususnya Bahasa Inggris
  • Pendidikan minimal S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Fresh graduate atau sudah memiliki pengalaman 1 tahun kerja
  • Terbiasa melakukan translate Inggris - Indonesia dan sebaliknya.
  • Sudah biasa menulis formal
  • Diutamakan yang mengerti istilah-istilah perbankan
  • Memiliki kemampuan Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Internship (Magang)
Work Location JAKARTA, BANDUNG
Responsibilities
  • Administrasi Support : Menginput hasil Evaluasi Akhir Program (EAP) pelatihan seluruh Indonesia, yang merupakan salah satu sarana pengukuran bagi kualitas Presenter, Materi dan Penyelenggara Pelatihan
  • Operation Support: Menghubungi peserta untuk mendapatkan konfirmasi keikutsertaan peserta pada pelatihan, menggali alasan ketidakhadiran, membuat rekap ketidakhadiran peserta, mereview undangan pelatihan yang ada saat ini, dan membuat usulan undangan yang menarik dan informatif
  • Waktu Magang: 6 bulan
Requirements
  • Lulusan SMU / Sederajat
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Teliti, tekun serta terbiasa bekerja secara berkala
  • Bisa bekerja dalam team
  • Memiliki integritas dan motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja dengan target waktu dan hasil yang ditentukan
  • Mampu mengoperasikan MS Excel
  • Mempunyai kondisi kesehatan yang baik
  • Nilai performance terakhir minimal "BAIK"
Service Assistant
Work Location JABOTABEK
Memberikan pelayanan kepada pelanggan melalui pelayanan di cabang dan pemberian informasi terkait produk & jasa perbankan dengan tujuan untuk melayani, membina dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pelanggan

Requirements
  • Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 157 cm
  • Fresh graduate atau pengalaman sebagai teller dengan masa kerja maksimal 1 tahun
  • Memiliki kemauan komunikasi yang baik, berorientasi kepada pelayanan
Facility Services Officer
Work Location Jakarta Raya
Mampu memberikan solusi dalam pelaksanaan perbaikan proses di lingkungan kerja terkait budget maintenance, complain tenant, complain civil & interior gedung, dan maintenance ATM public area.

Requirements
  • Lulusan S1, jurusan Teknik (diutamakan teknik sipil)
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengetahuan & pengalaman terkait masalah Teknik Sipil Bangunan
  • Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas
Management Development Program (MDP) Risk
Work Location Jakarta Raya
Responsibilities
MDP Risk will be focusing in Risk division, such as: Market Risk & Treasury Control, Credit Risk, Operational Risk Management & IT Risk Management and Asset Liability Risk Management

Requirements
  • Candidate must possess at least a Bachelors Degree or Master Degree in any field with minimum GPA 3.50 (scale 4.00) (Preferably Master Degree)
  • Male / Female Max. 26 years old
  • Fresh graduates or experience max. 2 years
  • Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
  • Having good attitude and well-groomed
  • Active in organization is a plus
Central Payment Support Officer
Work Location JAKARTA
Responsibilities
  • Melakukan proses dan penyelesaian keluhan cabang / nasabah atas transaksi yang terjadi di Central Payment Operations (transaksi outgoing / incoming transfer valas dan rupiah, SWIFT, RTGS, SKN, Kliring, Pajak, CMS Payroll).
  • Memberikan informasi kepada cabang/unit kerja lain sehubungan dengan transaksi Central Payment Operations
  • Menerima dan menindaklanjuti inquiry dari bank penerima / bank koresponden ke cabang atas transaksi transfer valas / rupiah yang bermasalah
  • Melakukan investigasi atas transaksi outgoing / incoming transfer valas dan rupiah yang bermasalah melalui media SWIFT/RTGS/SKN dan media telekomunikasi lainnya
  • Menyediakan data dan laporan yang diperlukan yang berhubungan dengan operational Central Payment Operations.
  • Melakukan rekonsiliasi data dan transaksi di Central Payment Operations.
Requirements
  • Pria, pendidikan formal S1 (diutamakan, akuntansi, management, tehnik informatika) dengan minimum IPK 2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Bisa bekerja dalam team
  • Dinamis, persuasif, memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Integrity dan memiliki service orientation yang baik
  • Teliti, tekun dan mampu bekerja dengan target waktu dan hasil yang ditentukan
  • Memiliki analytical skill yang baik
  • Mampu mengoperasikan MS Excel
  • Nilai Performance Appraisal terakhir minimal "BAIK"
Quality Process Improvement
Work Location JAKARTA
Responsibilities
  • Mengadakan diskusi dengan pemilik proses sebagai tahap awal untuk menggali maksud dan tujuan perbaikan proses dan menentukan prioritas pelaksanaan proyek
  • Membentuk anggota tim proyek yang berasal dari unit kerja yang terkait dengan perbaikan proses
  • Membuat proposal (proyek & anggaran) perbaikan proses dan mengajukan persetujuannya ke Steering Committee
  • Menjalankan proyek perbaikan proses bersama dengan anggota tim proyek dengan menggunakan metode Lean Six Sigma (DMAIC)
  • Menyelesaikan proyek sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, jadwal pelaksanaan, hasil perbaikan proses dan perhitungan keuntungan / penghematan yang akan diperoleh
  • Melakukan serah terima dokumentasi proyek perbaikan proses kepada pemilik proses
  • Memantau pelaksanaan jalannya proses yang telah diperbaiki sesuai dengan konsep Management Operating System (MOS) agar terjadi kesinambungan perbaikan proses
  • Memberikan pelatihan terkait Quality kepada anggota tim proyek atau kepada peserta Quality Training
Requirements
  • Pendidikan Formal : S1 dari berbagai disiplin ilmu
  • Fresh graduate atau mempunyai pengalaman kerja min 1-2 tahun di bidang perbankan / industri jasa keuangan / khususnya dibidang perbaikan kualitas dan proses.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang perbankan dan pemahaman atas operational dan business perbankan
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi Green Belt
Trade Operations Officer
Work Location Gunung Sahari
Responsibilities
  • Menyiapkan dan memproses transaksi ekspor dan impor sesuai dengan SOP dan kebijakan Bank, terutama dalam pemeriksaan dokumen, pembayaran dan penerbitan LC
  • Melakukan korespodensi dengan koresponden Bank bila diperlukan
  • Memelihara sistem pengarsipan yang baik dan sistematis
  • Melaksanakan proses perbaikan dalam pekerjaan sehari-hari
  • Memastikan kepatuhan pada peraturan pemerintah / Bank Indonesia
Requirements
  • Memiliki pendidikan min D3 atau S1 Ekonomi
  • Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang yang sama
  • Mampu berbahasa Inggris min Lisan
  • Mengetahui UCP 600 dan ISBP
  • Untuk wilayah penempatan di Gunung Sahari - Jakarta
If you do not find any suitable position above, you are welcome to deposit your resume in our resume bank. Please let us know which function you would like to pursue with.

If you interested, please apply online through : OCBC NISP

# Position Work Location Date Posted Closing Date
1.   Internal Community Development Officer  JAKARTA 27 Aug 2013 26 Sep 2013
2.   Auto Loan Officer  Jakarta 23 Aug 2013 12 Sep 2013
3.   Support Officer  JAKARTA 20 Aug 2013 19 Sep 2013
4.   Interpreter  Jakarta Raya 19 Aug 2013 09 Sep 2013
5.   Internship (Magang)  JAKARTA 18 Aug 2013 01 Sep 2013
6.   Internship (Magang)  BANDUNG 18 Aug 2013 01 Sep 2013
7.   Service Assistant  JABOTABEK 17 Aug 2013 31 Aug 2013
8.   Facility Services Officer  Jakarta Raya 17 Aug 2013 31 Aug 2013
9.   Management Development Program (MDP) Risk  Jakarta Raya 17 Aug 2013 31 Aug 2013
10.   Central Payment Support Officer  JAKARTA 16 Aug 2013 30 Aug 2013
11.   Quality Process Improvement  JAKARTA 16 Aug 2013 30 Aug 2013
12.   Trade Operations Officer  Gunung Sahari 14 Aug 2013
{ Read More }


Lowongan Kerja account Executive Citranet Solo


Kami sebuah perusahaan Internet Service Provider yang sedang berkembang membuka lowongan untuk posisi
lowongan kerja solo citranet 2013

Account Executive

Syarat :

  • Pria/wanita maksimal maksimal 30 Thn
  • Pendidikan minimal D3
  • Lebih disukai berpengalaman di bidang penjualan/sales
  • Percaya diri berpenampilan menarik
  • Mampu berbahasa inggris pasif/aktif
  • memiliki kemampuan menjual dan negosiasi yang baik


Persyaratan umum :

  • lebih disukai pribadi yang teliti dan jujur
  • pekerja keras dan berorientasi pada target
  • mampu bekerja secara tim
  • mampu mengoperasikan komputer
  • memiliki kendaraan pribadi, SIM dan alat komunikasi


kirim lamaran dan tulis kode lowongan beserta CV, Fotocopy identitas dan 2 lembar foto berwarna ukuran 4x6, paling labat 1 minggu setelah iklan dimuat, kirim lamaran ke :

HRD CITRANET
Jl. Wora-wari 5 Purwonegaran sriwedari Solo 57141

Cari Lowongan lainnya :

{ Read More }


Senin, 28 Oktober 2013

Lowongan Tax Staff PT Sinar Niaga Sejahtera

Lowongan Tax Staff PT Sinar Niaga Sejahtera - PT Sinar Niaga Sejahtera adalah Perusahaan Distributor Produk Garuda Food yang Berlokasi Di Semarang dan Saat Ini sedang Mencari Profesional Untuk Posisi :
Tax Staff (TS)
Jawa Tengah
Requirements:
  • Pria
  • Usia Max 30 Tahun
  • Pendidikan Min D3 Akuntansi/Perpajakan
  • Berpengalaman Min 1 Tahun
  • Menguasai MS Office
  • Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
  • Bersedia di Tempatkan di area Jawa Tengah
Lamaran Lengkap Di kirim ke
PT Sinar Niaga Sejahtera
Kawasan Industri candi Blok 26 No 3 Ngaliyan Semarang
sumber:jobstreet.co.id
{ Read More }


Lowongan kerja Terbaru 2008 sebagai Safety K3

* S I/ D-III/ SLA Sederajat
* Pria max 35 tahun
* Pengalaman di savety + 5 tahun dikontraktor bangunan
* Memiliki sertifikate savety (K3)

Persyaratan Umum:
* Tanggung jawab, jujur, berdedikasi penuh
* Siap kerja lembur, disiplin
* Dapat kerja sama dalam team dengan baik
* Berani menghadapi tantangan untuk maju
* Kreatif & proaktif dalam mengantisipasi masalah
* Siap ditempatkan di proyek dimana saja
* Kondisi fisik dan kesehatan baik
* Kepribadian baik: teliti, komit

Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria diatas dapat mengirimkan
surat lamaran, CV, nomor telepon yang dapat dihubungi dan pas photo
terakhir ke:
Ruko sentra bisnis artha gading blok A7C no. 26
Jl. artha gading bulevar kalapa gading
Jakarta utara.14240

{ Read More }


PT TVS MOTOR COMPANY INDONESIA

We invite you to join PT. TVS MOTOR COMPANY INDONESIA, a part of the USD 3 billion TVS Group in India and a top ten two-wheeler manufacturer globally. Our scale operations includes 3 manufacturing facilities, 6.000 employees, production of 1.5 million vehicles per year, sale of 4,500 vehicles per day, service of 12,500 vehicles per day, export to 40 countries, 3,000 sales/services outlets and over 10 million satisfied customers.

To realize this ambitious plan, we need competent professionals in our team who will be assured of challenging assignments, continuous learning opportunities, and excellent career growth.

1.Sr. Manager - Spare Parts (SMS)

Location: Jakarta

Role: Plan and ensure spare parts availability across Indonesia, build spare part team at company and distribution level, manage inventory, packaging, logistics, administration scale of spare parts and coordinate with suppliers for parts sourcing.

Requirements:

S1 in Business Management
Age 35 - 40 years
Min 10 years of sales experience in automobile industry
Strong leadership with networking skills
Good communication skills with high energy level
2.Manager - Group (Institutional) Sales (GSM)

Location: Jakarta

Role: Identify potential institution for TVs motor cycle sales, negotiate corporate deals and ensure excellent customer relations and coordinate with field team & dealers for supply of motorcycles.

Requirements:

S1 in Business Management
Age 35 - 40 years
Min 10 years of sales experience in automobile/customer durable industry
In-depth knowledge in two wheelers buying practice of big institutions in Indonesia
Good communication skills and building relationships
3.Manager - Dealer Development (DDM)

Location: Jakarta

Role: Develop selection criteria for dealers, identify and negotiate with suppliers for dealer infrastructure development, build distribution network, assist sales & dealers team in organizing events.

Requirements:

S1 in Business Management
Age 35 - 40 years
Min 10 years of relevant experience in automobile/customer durable industry
Good communication and strong networking skills
Good understanding of market
Willing to travel
4.Area Manager - Sales (ASM)

Location: South Sumatera (Palembang), South Sulawesi (Makassar), Java

Role: Achieve sales target, identify potential dealers in all towns of the country in the given time schedule, develop sales forecast, develop sales strategy, build and retain highly energetic sales team.

Requirements:

S1 in Business Management
Age 32 - 36 years
Min 8 years of sales experience in automobile/customer durable industry
Strong leaderships with high energy level
Willing to travel and work hard
5.Engineer - Service (SE)

Location: Central Java, South Sumatera (Palembang), Riau, West Sumatera (Padang), South Sulawesi (Makassar), Surabaya, Karawang

Role: Meet customer and understand their service needs, contact and develop service points, train and develop mechanics through regular dealer visits & attend to critical customer complaints.

Requirements:

D3 in Automobile/Mechanical Engineering
Age 25 - 30 years
Min 3 years of experience in Automobile industry on vehicle service
Good in troubleshooting skills
Willing to travel
High orientation towards customer satisfaction
6.Officer - Training (TO)

Location: Semarang, Medan, Surabaya

Role: Planning and organizing training program for dealer and channel mechanics, maintaining regional training center, developing training module as per market requirement (after sales service).

Requirements:

D3/S1 Mechanical
Age 28 - 32 years
Min 5 years training experience in service
Knowledge in learning content development
Experience in training delivery (theory and practical)
Good communication skills and willing to travel
7.Officer - Sales (SO)

Location: South Sumatera (Palembang), Riau, West Sumatera (Padang), Karawang, Yogyakarta, Kediri, South Sulawesi (Makassar)

Role: Achieve sales targets for the territory, build relationship with trade/ Finance/ Broker, establish dealer network, conducting sales promotion activities.

Requirements:

D3/S1 in Business Management
Age 25 - 30 years
Min 3 years of sales experience in automobile/customer durable industry
Good understanding of the local sales channels
Dynamic and willing to travel
Highly energetic with can-do attitude
8.Officer - Parts Inventory (PIO)

Location: Jakarta

Role: Plan spare parts inventory, execute parts orders, ensure delivery logistics and packaging

Requirements:

D3/S1 in Engineering
Age 28 - 32 years
Min 5 years experience in automobile manufacturers warehouse
High orientation towards customer satisfaction
Those who are interested and meet our requirements may send their applications with CV, and a photograph to:

HR Department

PT. TVS Motor Company Indonesia

Jl. H.R. Rasuna Said, kav C5, Kuningan, Jakarta 12920

(Please specify the position title & code on the top left corner of the envelope)
(Please specify the position title & code in the subject
Job Position Summary:
Engineer, Sales, Manager, Officer

{ Read More }


hhrma bali graphic designer vacancy

URGENTLY REQUIRED
huu Villas
huu Bar

Babas Restaurant is seeking qualified candidates for: Graphic Designer

With basic requirements:

  • 2-3 years graphic design experience
  • Proficient in illustrator, photoshop, indesign, premier pro, and after effects
  • Must be able to design ads, brochures, photo re-touching and video editing


Interested candidates is invited to submit the application & complete resume with recent photograph to:hr@huuvillasbali.com
{ Read More }


Lowongan Kerja Direktur Utama

Dibutuhkan Executif Muda sebagai Direktur Utama

Anda berminat mohon apply to email : arunanirmaladuta@yahoo.co.id

PT. Aruna Nirmala Duta
{ Read More }


Minggu, 27 Oktober 2013

Lowongan Kerja Bank Permata Tbk

Lowongan Kerja Bank Permata Tbk - PT Bank Permata Tbk merupakan Bank swasta nasional Indonesia yang sahamnya dipegang oleh konsorsium Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk. Pada awalnya Bank Permata dibentuk sebagai hasil merger dari 5 bank di bawah pengawasan BPPN PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk, PT Bank Prima Express, PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot. Permata Bank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. Bank Permata melayani sekitar 2 juta nasabah di 57 kota di Indonesia, Permata Bank memiliki 281 cabang (termaksuk 10 cabang Syariah) dan 631 ATM dengan akses tambahan di lebih dari 40.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MC, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima). 

Bank Permata Tbk bekerjasama dengan Hero Group yang bernama PermataHero Card, dengan menggunakan katu kredi ini belanja akan mendapatkan diskon langsung maksimal lima persen untuk seluruh produk private label Hero, Giant dan Guardian. PT Permata Bank Tbk Oktober 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Permata Tbk

Management Trainee Wholesale Banking
Persyaratan:
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
IPK minimal 3,25
Fresh graduate
Siap bekerja di bawah tekanan
Mampu mengopersikan komputer
Penempatan: Kudus, Semarang, Tegal, Surabaya, Pontianak, Balikpapan, Samarinda, Bandar Lampung, Pekanbaru, Makassar dan Palembang

Anda tertarik dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Bank Permata Tbk, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru anda ke alamat di bawah ini:

PT Bank Permata Tbk
Permata Bank Tower I Lt. 16
Jln Jendral Sudirman Kav 27
Jakarta Selatan
Atau kirim ke alamat kantor cabang Bank Permata terdekat dari tempat tinggal anda
Info detail Lihat disini
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Permata Tbk
{ Read More }


Info Lowongan Kota Padang Oktober 2013

Info Lowongan Kota Padang Oktober 2013- Info Lowongan Kerja Terannyar  akan memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan pada tahun 2013 dari kota  Padang bagi anda yang sedang mecari lowongan pekerjaan di kota  Padang bulan Oktober 2013 dapat mengajukan lamaran ke dalam alamat da e mail terkait . Berikut Info Lowongan Kota Padang Oktober 2013selengkapnnya .
Info Lowongan Kota Padang Oktober 2013

PT Istidata Indopacific Solution Centre

PT. Istidata Indopacific Solution Center adalah salah satu Perusahaan Jasa di Indonesia

yang bergerak dalam bidang IT Solution, maintenance, network, Hardware/software, Helpdesk

dan Jasa. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja yang akan di tempatkan pada di daerah

Padang – Sumatera Barat.

Engineer Computer - Padang
Padang (Sumatera Barat)

Responsibilities:

    Problem solving pada PC/Notebook baik hardware maupun software dan dapat berkomunikasi

baik dengan customer.

Requirements:

    Pendidikan minimal D3 dari jurusan computer/informatika atau yang memiliki pengalaman di notebook/PC
    Pria, umur : 20-35 thn
    Berpengalaman minimal 1 tahun atau fresh graduated
    Memiliki pengetahuan dalam troubleshooting PC/notebook baik software maupun hardware
    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    Jujur, team work, tanggung jawab terhadap pekerjaan
    Untuk penempatan di Padang.

CV lengkap beserta foto dikirimkan melalui post atau email :

PT Istidata Indopacific Solution Centre
Jl. Abdul Muis 36 G-H,
Tanah Abang, Jakarta Pusat 10160
Email : Hrd@i2s.co.id
                                                                                                                          Closing Date:5-10-13
-------------------------------------
Itulah tadi pembaca setia informasi Info Lowongan Kota Padang Oktober 2013 yang admin berikan untuk anda semua, informasi tadi adalah loker terbaru dan tentunya ada batas waktu pendaftaran. Segera kirimkan aplikasi anda sebelum pengumuman lowker ini di tutup, semoga anda diterima di perusahaan terbaik yang anda inginkan, sukses untuk anda.

{ Read More }


Lowongan Kerja Tribun News

Lowongan Kerja November 2012 Tribun News - Tribun adalah bagian dari AP yang terlibat dalam penerbitan surat kabar dan media online. Dalam beberapa tahun terakhir, Tribun telah memiliki 17 surat kabar regional dan situs berita online yang berkembang sangat pesat dan menjadi jaringan surat kabar lokal di seluruh Indonesia. Tribun telah membuktikan diri menjadi media yang menyediakan informasi yang dapat dipercaya untuk memberikan semangat baru kepada masyarakat.

Sehubungan dengan pengembangan jaringan bisnis, Pada Bulan November 2012 Tribun News kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Lowongan Kerja November 2012 Tribun News

Tribun MANAJEMEN PROGRAM - FINANCE MANAGER 
Aceh, Bali, Balikpapan, Bandar Lampung, Bangka, Banjarmasin, Batam, Jambi, Kupang, Makassar, Medan, Palembang, Pekanbaru, Pontianak, Semarang, Surabaya, Yogyakarta 

Persyaratan:
  1. S1 Akuntansi
  2. Pengalaman sebagai Finance Manager min. 2 thn
  3. menguasai Perpajakan
  4. Bersedia ditempatkan di semua kota besar di Indonesia

Tribun MANAJEMEN PROGRAM - HRD & GA MANAGER 

Balikpapan, Bandar Lampung, Bangka, Banjarmasin, Batam, Denpasar, Jambi, Kota Banda Aceh, Kupang, Makassar, Manado, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Semarang Pontianak, Surabaya, Yogyakarta

 Persyaratan:
  1. S1 Psikologi / Hukum / Manajemen
  2. Pengalaman sebagai HR Manager / General min. 2 thn
  3. Menguasai manajemen SDM dan memiliki pengetahuan di bidang logistik
  4. Bersedia ditempatkan di semua kota besar di Indonesia

Tribun MANAJEMEN PROGRAM - PEMASARAN MANAGER
Balikpapan, Bandar Lampung, Bangka, Banjarmasin, Batam, Denpasar, Jambi, Kota Banda Aceh, Kupang, Makassar, Manado, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Semarang Pontianak, Surabaya, Yogyakarta 

Persyaratan:
  1. S1 semua jurusan
  2. Pengalaman sebagai Marketing Manager min. 2 thn
  3. Sebaiknya berpengalaman dalam bidang pemasaran media cetak / periklanan
  4. Bersedia ditempatkan di semua kota besar di Indonesia

Tribun MANAJEMEN PROGRAM - PERCETAKAN MANAGER
Balikpapan, Bandar Lampung, Bangka, Banjarmasin, Batam, Denpasar, Jambi, Kota Banda Aceh, Kupang, Makassar, Manado, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Semarang Pontianak, Surabaya, Yogyakarta 

Persyaratan:
  1. Minimum D3, Departemen Education Graphic / Teknik Elektro / Teknik Mesin
  2. Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
  3. Minimal 2 tahun di bidang cetak atau web sheed
  4. Bersedia ditempatkan di semua kota besar di Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja November 2012 Tribun News, silahkan kirimkan aplikasi Anda dan Curriculum Vitae terbaru melalui e-mail ke :

tmprekrutmen@tribunnews.com (menempatkan posisi pada subyek email)

atau via pos ke:

HR DEPARTEMENPT. INDOPERSDA PRIMAMEDIAJL Palmerah SELATAN NO. 3 JAKARTA PUSAT 10270

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja November 2012 Tribun News

{ Read More }


PT INFOMEDIA NUSANTARA BY TELKOM INDONESIA


{ Read More }


Sabtu, 26 Oktober 2013

PT SURYA MADISTRINDO


{ Read More }


PT Coca Cola Amatil Indonesia

Coca-Cola Amatil Indonesia
Coca-Cola Amatil Indonesia / coca-colaamatil.co.id
Lowongan Kerja PT Coca-Cola Amatil Indonesia - CCAI is one of the most reliable and leading beverages companies in Indonesia with main business in manufacture, sell and distribute non-alcogolic ready to drink beverages products of the Coca-Cola Company, including sparkling soft drinks, teas, juices, water, isotonic drints, energy drinks and other. In Indonesia, Coca-Cola was introduced in 1927 and since 1932 was locally produces. PT Coca-Cola Amatil Indonesia was established in 1992. The Company supported by eight production plants located all over the country, including Medan, Padang, Lampung, Cibitung-Bekasi, Bandung, Semarang, Surabaya and Denpasar. In December 2012, CCAI received 2 Green Awards from the Ministry of Environment of Republic of Indonesia in Corporate Performance Assessment Program in Environmental Management (PROPER) 2012.

Lowongan Kerja PT Coca-Cola Amatil Indonesia

To answer the challenges of the future, PT Coca-Cola Amatil Indonesia are inviting high caliber professionals who are eager to demonstrate their expertise and passion for excellence to the world.

Graduate Trainee Program (GTP)

Graduate Trainee Program (GTP) is a structured 12-months training for young professional/fresh graduates to create dynamic, dedicated and responsive future leaders.

General Requirements
  • Bachelor (S1) or Master (S2) Graduates from reputable university, with excellent academic record
  • Maximum 1 year working experience
  • Active in organisation or any social activities
  • Fluent in Bahasa Indonesia and English (both written and verbally)
  • Willing to be placed all around Indonesia
The Graduate Trainee Program currently open for:
  1. Manufacturing
  2. Logistic
  3. Finance
  4. Human Resources
  5. Information Technology
  6. Business Services
    For further information about this program, please refer official source from PT Coca-Cola Amatil Indonesia on following link below. Should you interested and believe you have the required and knowledge to undertake these roles,please download the application form and send the completed form to CCAI_Recruitment@sea.ccamatil.com. Application open until 2 September 2013. Only qualified candidates that meet with the above requirements would be processed in this recruitment. (Source)

    Good luck on Lowongan Kerja PT Coca-Cola Amatil Indonesia
    { Read More }


    Lowongan Kerja Juni 2013 di PT Aplikanusa Lintasarta




    PT. Aplikanusa Lintasarta adalah perusahaan terkemuka di bidang Komunikasi Data dan Teknologi Informasi

    Saat ini kami sedang membuka lowongan untuk posisi :

    ELECTRICITY INFRASTRUCTURE STAFF
    Job Description :
    • Melakukan standarisasi perangkat kelistrikan yang sesuai dengan kebutuhan aplikasi yang digunakan perusahaan
    • Menyediakan fasilitas perangkat pendukung kegiatan operasional
    • Melakukan pendataan terhadap seluruh perangkat kelistrikan
    • Memberikan jasa konsultasi kepada user yang berkaitan dengan kelistrikan gedung
    • Mengoperasikan dan monitoring seluruh fasilitas kelistrikan dan melakukan fine tuning agar selalu dalam keadaan siap
    • Membuat laporan performansi, usulan kebutuhan dan laporan utilisasi perangkat kelistrikan (Genset, UPS, AC, dan lain-lain)
    • Melakukan kegiatan preventive maintenance terhadap infrastruktur perangkat kelistrikan sesuai dengan prosedur dan instruksi kerja
    • Menangani perbaikan aduan kerusakan peralatan listrik gedung
    Kualifikasi Non-Teknis :
    1. Kemampuan komunikasi
    2. Kemampuan Bahasa Inggris aktif
    3. Kemampuan presentasi
    4. Practical learning
    5. Inisiatif & Inovasi
    6. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
    7. Kemampuan bekerja sama
    Pendidikan:
    1. S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
    2. IPK minimal 2.90

    IT STAFF
    Job Description:
    • Bertanggung jawab terhadap sistem dan infrastruktur IT, termasuk didalamnya aspek manajemen proyek pengembangan dan operasional (sistem, infrastruktur, dan database) untuk membangun maupun mengubah sistem IT sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.
    Pendidikan:
    1. S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
    2. IPK minimal 2.90
    Kualifikasi Teknis :
    1. Memahami proses bisnis dari jasa-jasa Lintasarta
    2. Memahami sistem IT dan juga E-Company
    3. Memiliki konsep pemrograman yang baik
    4. Menguasai konsep database Entity Relationship
    5. Menguasai konsep SQL
    6. Menguasai salah satu RDBMS: MySQL, PostgreSQL, Oracle (Oracle lebih diutamakan)
    7. Menguasai salah satu programming language: Java, Dot net, PHP
    Kualifikasi Non-Teknis :
    1. Kemampuan komunikasi
    2. Kemampuan Bahasa Inggris aktif
    3. Kemampuan presentasi
    4. Practical learning
    5. Inisiatif & Inovasi
    6. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
    7. Ketelitian
    8. Kemampuan analisa tingkat lanjut
    9. Kepekaan terhadap teknologi baru
    10. Kepedulian terhadap kualitas
    11. Kemampuan bekerja sama

    NETWORK OPERATION STAFF
    Kualifikasi Teknis :
    • Menguasai Sistem Komunikasi Data, komunikasi Wireline dan Wireless, termasuk VSAT
    • Mengetahui konsep dasar komunikasi data
    • Memahami Network Management System
    • WAN Protocol (FR, ATM, IP, MPLS)
    • Memahami penggunaan alat ukur
    • Memahami IP Network Management, Topologi Jaringan, TCP/IP Network, IP v4 and IP v6 , setting LAN/WAN Protocol, internet security
    • Memahami Perangkat Switching
    • Menguasai aplikasi Microsoft Office
    • Memahami Konfigurasi Router
    Kualifikasi Non-Teknis :
    1. Kemampuan komunikasi
    2. Kemampuan Bahasa Inggris aktif
    3. Kemampuan presentasi
    4. Practical learning
    5. Inisiatif & Inovasi
    6. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
    7. Kemampuan bekerja sama
    Pendidikan:
    1. S1 Teknik Elektro / Telekomunikasi
    2. IPK minimal 2.90

    BUSINESS STRATEGY STAFF

    Kualifikasi Teknis :
    • Memiliki kemampuankemampuan teknis dasar yang terkait dengan industri Teknologi Informasi dan Telekomunikasi
    • Memahami struktur organisasi dan proses bisnis di industri IT
    • Mengetahui konsep mengenai persaingan bisnis dan kompetitor
    • Memahami istilah dan angkaangka dalam financial statements, khususnya Cash Flow, Balance Sheet, Profit & Loss Statement
    • Mampu mengoperasikan aplikasiaplikasi Microsoft Office
    • Memiliki pengetahuan dasar mengenai balance scorecard

    Pengalaman Kerja :
    1. Minimal 2 (dua) tahun

    Kualifikasi Non-Teknis :
    1. Kemampuan komunikasi
    2. Kemampuan Bahasa Inggris aktif
    3. Kemampuan presentasi
    4. Fast learning
    5. Inisiatif dan inovasi
    6. Kemampuan menganalisa
    7. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
    8. Kemampuan bekerja sama
    Pendidikan:
    1. S1 Teknik Industri / S1 Manajemen /S2 Business Management
    2. IPK minimal 2.90

    CV lamaran harap dikirim
    ke alamat email :
    rekrutmen@lintasarta.co.id

    Masa Berlaku : 12 Juni 2013 - 22 Juni 2013


    { Read More }


    HHRMA BALI Vacancy for Art Staff Resort Artist

    The Bali Khama a beach resort & spa is seeking candidates for the positions:

    ART STAFF (RESORT ARTIST)

    General Requirements:
    • Male
    • Outgoing Personality, Self motivated & Good Attitude, able to work in a team and independently
    • Good Communication Skill
    • Min. 1 year experience as carver or painter or in the same field
    • Able to make make ornaments from Ice, Wood, Styrofoam and others
    • Able to drawing, painting, carving and design the interior and eksterior
    • Domicile in Bali

    Send complete CV and recent photograph no later than August 31, 2013 to:

    Human Capital Department Bali Khama a Beach Resort & Spa
    Jalan Pratama 100X, Tanjung Benoa
    Or by e-mail : hcadmin@thebalikhama.com
    Phone : 62-361-774912 Fax : 62-361-774915
    Visit our website : www.thebalikhama.com
    { Read More }


    Jumat, 25 Oktober 2013

    Lowongan Kerja Solo terbaru ERA GOLD PROPERTY


    Lowongan Kerja Solo terbaru ERA GOLD PROPERTY

    Dibutuhkan segera  
    MARKETING ASSOCIATE

    Syarat:

    • Pria /wanita, Pendidikan Min Diploma
    • sanggup dan mampu bekerjasama dalam team
    • Berpengalaman lebih disukai
    • memiliki kendaraan dan SIM A/C


    Fasilitas :

    • Penghasilan tidak terbatas
    • Reward / Bonus


    Kirim Lamaran ke :
    RUKO ERA GOLD PROPERTY
    Jl. Honggowongso 117 A Solo

    { Read More }


    IconIconIconFollow Me on Pinterest